Senior Recruiter

PT Garuda Firdaus · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Garuda Firdaus adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di bidang teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak, Kalimantan Barat. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi pencarian talenta yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya pencarian talenta termasuk perekrutan eksternal, jaringan profesional, dan platform pencarian kerja.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi, keahlian, dan kecocokan budaya.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data pencarian talenta untuk meningkatkan efektivitas strategi perekrutan.,Bekerja sama dengan berbagai departemen dalam perusahaan untuk memahami kebutuhan talenta mereka.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku di Indonesia.,Melaporkan langsung kepada Manajer Sumber Daya Manusia dan berpartisipasi dalam rapat tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam perekrutan talenta, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Recruiter Senior.,Memahami dan mematuhi hukum dan peraturan perekrutan di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan platform perekrutan seperti LinkedIn, JobStreet, dan lainnya.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data pencarian talenta dan membuat rekomendasi strategis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam perusahaan.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara jaringan profesional.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk menganalisis data pencarian talenta dan membuat rekomendasi strategis.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam perusahaan.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait