HR Generalist - Urgent

Agung Vera Auto Service ยท ๐Ÿ“ Deli Serdang, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ€“ Rp 10.000.000 per month

Agung Vera Auto Service, sebuah bengkel otomotif terkemuka di Deli Serdang, Sumatera Utara, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan memastikan kinerja terbaik dari seluruh tim kami. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dalam perusahaan kami.

Peran ini menawarkan gaji kompetitif antara Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik. Kami mencari seseorang yang berdedikasi, profesional, dan memiliki integritas tinggi untuk bergabung dengan kami.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam bidang HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Agung Vera Auto Service, silakan kirimkan lamaran Anda segera. Kami menantikan untuk bertemu dengan Anda!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan buruh dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
  • Menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola administrasi kehadiran dan absensi karyawan.
  • Mengelola manfaat dan insentif karyawan.
  • Mengelola proses pemutusan hubungan kerja.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR, terutama di industri otomotif.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam mengelola sistem HRIS adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah</li><li>Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia</li><li>Pengetahuan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia</li><li>Pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia</li><li>Pengalaman dalam evaluasi kinerja</li><li>Pengalaman dalam hubungan buruh</li><li>Pengalaman dalam pelatihan dan pengembangan karyawan</li><li>Pengalaman dalam administrasi kehadiran dan absensi</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan manfaat dan insentif karyawan</li><li>Pengalaman dalam pemutusan hubungan kerja</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait