Senior Recruitment Specialist

AETHER Unggul · 📍 Tebet, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 20.000.000 per month
AETHER Unggul sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki tim yang berkualitas tinggi. Lokasi kantor kami berada di Tebet, Jakarta Raya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi, merekrut, dan menyaring kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi.,Mengelola seluruh proses rekrutmen dari pengiklanan lowongan hingga penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.,Mengkoordinasikan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan keputusan rekrutmen yang tepat.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan talenta untuk meningkatkan kinerja karyawan.,Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memahami kebutuhan talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talenta di industri yang relevan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pengembangan talenta.,Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja Indonesia dan tren rekrutmen terkini.,Memiliki sertifikasi atau lisensi terkait rekrutmen dan pengembangan talenta adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam manajemen proyek dan kemampuan untuk mengelola beberapa proses rekrutmen secara bersamaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas tinggi.Kemampuan untuk mengkoordinasikan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan talenta.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait